募集要項
| 勤務時間 |
勤務体制 2交代制 ※フレックス勤務あり
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|---|---|
| 給与 |
徳洲会病院規定に準ずる
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| 諸手当 | 住宅・通勤・扶養・時間外手当等 通勤手当：マイカーの場合(２km以上)、上限２４,５００円（駐車場利用料１カ月３,０００円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年１回・賞与年２回（７月・１２月） |
| 休日 | 月８日以上（年間休日１１０日）リフレッシュ休暇（０日～４日） 年次有給休暇・特別有給休暇（慶弔等）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金保険・労働保険（雇用・労災） |
福利厚生
| 医療費還付制度 | 当院(グループ病院も含む)において外来受診、または入院した場合、 １ヶ月の合計診療負担額が３，０００円を超えた場合は、 ３，０００円を差し引いた金額が給付されます。 職員本人だけでなく、 本人の父母(配偶者の父母も対象)・子供・配偶者・祖父母・兄弟姉も対象です。 |
|---|---|
| 健診・ 人間ドック費用補助 | 職員本人は健診や 人間ドック(３５歳以上)を毎年無料で受けることができます。 |
| 法人補償制度 | 死亡保障・医療費補償・収入保障・出産・結婚祝金、供花料、災害見舞金を 法人が用意する制度により職員の皆さまが平等に保障・補償を受けることができます。 個人で必要な補償を選択する制度 【選択プラン】も用意しております。 |
| ベネフィット ステーション | オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングや 日々の生活で役立つ幅広いカテゴリで140万件以上の便利で快適なサービスを 利用することができます。 |
| 企業年金制度 (確定拠出年金制度) |
65歳未満の定年を迎えていない常勤職員は企業型年金制度を利用することができます。 |
| 団体保険 | 自動車保険、傷害保険など団体割引で加入できます。 |
| 職員寮 | ２ｋｍ圏内に職員寮を備えています。 |
| 職員食堂 | バランスのよいヘルシーなメニューを１食３００円で提供しています。 |
| 院内保育園 | 子どもを育てながら安心して働けるように、院内に３６５日・２４ 時間対応の保育園を完備。 何かあればすぐに連絡がとれる体制を整え、日勤、夜勤勤務に対応しています。 |
